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El principal objetivo de la capacitación fue para definir una ruta clara sobre el ejercicio de la presente administración, buscando además identificar las fortalezas del nivel de mando, así como aquellas áreas de oportunidad y los retos a los que se hará frente en el transcurso de los próximos tres años.
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Asimismo se habló sobre cómo cada funcionario debe actuar en lo público, privado y político, puesto que son quienes representan al Ayuntamiento junto con el Presidente Municipal, de igual forma en la capacitación se realizó una dinámica en donde se escribió la visión y los grandes retos para esta administración de acuerdo a cada representante.
Se abordó el proceso de planeación municipal y participativa, la comunicación e imagen del gobierno municipal y la planeación estratégica de gobierno, en ese sentido se acordó que el principal reto del Gobierno Municipal es brindar resultados a la ciudadanía.
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